Tussen de 30.000 en 40.000 werknemers worden jaarlijks geconfronteerd met kanker. Het grootste deel van de werknemers wil zo snel mogelijk het werk weer hervatten. Een kwart van de werknemers die uiteindelijk hersteld krijgt uiteindelijk ontslag. De Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntenorganisaties (NFK) denkt dat dit anders kan en heeft daarom deze website in het leven geroepen. Mensen met kanker worden minder makkelijk aangenomen bij het solliciteren dan bijvoorbeeld mensen met astma, diabetes of ADHD.

Wanneer je werknemer kanker krijgt betekent dit dat je als werkgever moet denken aan hoe je het beste samen verder wilt en kunt. Hoe kan je ervoor zorgen dat je werknemer aan het werk blíjft - of later weer aan het werk kan gaan?

Op deze website is informatie te vinden die het zowel voor werknemers als werkgevers makkelijker maakt om met de situatie om te gaan. 

  • Factsheet - feiten en cijfers over kanker en werk
  • Factsheet - invloed van late gevolgen op werk