Op het gebied van kanker en werk, kunt u als HR manager op dit moment gebruikmaken van de materialen die ontwikkeld zijn voor werkgevers

Lopend onderzoek specifiek gericht op HRM (verwachting van de resultaten: eind 2011):

• Gericht op wat het management en HRM kunnen doen om werknemers met een chronische aandoening (zoals kanker) in staat te stellen om zo goed mogelijk te blijven functioneren op het werk
• De verwachte uitkomst is onder meer een lijst met bijbehorende criteria voor best practices van maatregelen in de organisatie en kennis voor het opleiden van HR managers op dit gebied
  Samenvatting van het onderzoeksproject
• Voor meer informatie: AIAS/Universiteit van Amsterdam